Managers zouden het beoordelen van prestaties meer moeten overlaten aan collega’s. Doordat werknemers zichzelf tegenover managers bewust in een positief daglicht proberen te zetten zou het beeld dat leidinggevenden van medewerkers krijgen flink...
Bedrijven zijn steeds beter in staat big data analyses uit te voeren. Daarnaast geven managers aan meer winst te halen uit collaboratieve en innovatieve acties, en zijn zij optimistisch over de ‘digitale revolutie’ Dit blijkt uit de GE Gl...
61% van de CEO’s van Fortune 500 bedrijven zijn niet actief op grote social media netwerken. Hiermee laten CEO’s kansen liggen om interactie aan te gaan met de belangrijkste doelgroepen van hun bedrijf. Dit melden Domo en CEO.com in het j...
De PvdA wil dit jaar een wet opstellen om een wettelijk minimum vast te stellen voor het aantal vrouwen in de Raad van Bestuur en Raad van Commissarissen van bedrijven. Het bedrijfsleven laat op dit gebied nog maar weinig verbetering zien. Indien dez...
Van managers wordt in toenemende mate verwacht dat zij altijd bereikbaar zijn. Managers ervaren hierdoor steeds meer stress en werken per jaar 29 extra dagen. Dit blijkt uit onderzoek van het Chartered Management Institute (CMI) onder 1.574 Britse ma...
HR-managers richten zich vooral op het ontwikkelen van de organisatie en de medewerkers, terwijl het merendeel van de directies focust op kostenbesparingen. De doelstellingen van HR-managers en directieleden sluiten dan ook niet op elkaar aan. Dit bl...
Van alle werknemers geven managers het vaakst aan met een hoge werkdruk te maken te hebben. In de top tien van 2014 met beroepsgroepen met de meeste werkdruk staan op plaats één tot en met drie verschillende soorten managers. In sommige gevallen le...
Van maandag 16 tot en met vrijdag 20 november vindt voor het eerst de Nationale MeewerkWeek plaats. Het is de bedoeling dat managers, directies en CEO’s tijdens de week minimaal twee uur aan de slag gaan op hun eigen werkvloer. Dit moet manager...
We leven in een tijd van Digitale Transitie. Er is feitelijk geen markt of organisatie wat niet geraakt wordt. We zien nieuwe organisaties, bedrijfsmodellen en processen ontstaan wat ook nog met een steeds grote snelheid tot stand komt. We werken, wi...
De exacte rol van een Chief Data Officer (CDO) kan enorm uiteenlopen van managers die er voor zorgen dat gegevens correct en veilig worden bewaard, tot functies om die gegevens te analyseren, of om te veranderen hoe het bedrijf en werkgevers die gege...
